就业沙龙 | 太阳集团0638就业沙龙第75期——毕业即巅峰？职场生存第一课
为帮助毕业生实现从“校园人”向“职场人”的顺利转型，5月15日14:00，0638太阳集团官网辅导员杨鸿鹏老师在多功能报告厅举办“毕业即巅峰，职场生存第一课”就业主题指导讲座。通过理论解析、案例剖析与互动问答相结合的方式，为学生送上了一堂生动的职场“生存技能课”。
破除“巅峰幻想”：职场是终身学习的起点
杨鸿鹏以一组“职场新人离职率”调研数据切入主题：“据调查，近40%的应届生在入职半年内产生离职意向，其中65%源于理想与现实的落差。”他犀利指出，“毕业即巅峰”的思维误区正成为阻碍学生适应职场的首要障碍。
通过展示往届毕业生从“技术标兵”到“职场新人”的成长日记，他强调，职场是全新的竞技场，“清零心态”比盲目自信更重要。他建议学生建立“职场学习坐标系”：纵向对标岗位能力模型查漏补缺，横向观察同事处事智慧，向外关注行业动态，向内修炼情绪韧性。
职场“丛林法则”：从学生思维到职业思维的跃迁
在核心环节，他以智能工程相关专业特性为切入点，总结出工科生职场生存的“三要三不要”法则：要“解决问题”而非“争论对错”，要“闭环思维”而非“任务应答”，要“主动增值”而非“被动等待”。针对技术岗位常见的跨部门协作难题，他现场模拟产品经理与工程师的沟通场景，邀请学生角色扮演，直观展现“用业务语言对话”的重要性。
生存技能工具箱：从细节锻造职业素养
讲座后半程聚焦职场实操技能。为增强代入感，他设置“办公室应急场景测试”：当领导临时增加任务时如何应对？遇到同事推诿扯皮如何处理？学生们通过小组讨论形成解决方案，在思维碰撞中掌握“向上管理”与“横向沟通”的技巧。针对人工智能时代的技术焦虑，他给出定心丸：“ChatGPT替代不了工程师的系统思维和现场决策能力，但会惩罚停止学习的人。”他建议学生建立“技能护城河”：夯实专业根基，拓展“技术+管理”复合能力，同时培养对行业痛点的敏锐洞察。
一个小时的讲座掌声不断，未来，0638太阳集团官网将会持续做好学生就业工作，在日常工作中帮助学生提升就业技巧，锻炼工作能力，学子们即将踏上新的征程，而学院温暖的护航始终在线。
